廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)廈門(mén)市財(cái)政局
關(guān)于印發(fā)《廈門(mén)市促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》的通知
各區(qū)人民政府，各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，各有關(guān)單位：
《廈門(mén)市促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》已經(jīng)市委、市政府研究同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì) 廈門(mén)市財(cái)政局
2024年11月22日
廈門(mén)市促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施
根據(jù)國(guó)家招商引資有關(guān)文件精神，為支持新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，加快培育具有區(qū)域影響力的總部企業(yè)集群，增強(qiáng)中心城市輻射帶動(dòng)功能，進(jìn)一步促進(jìn)全市總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，制定本措施。
一、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)自設(shè)立之日起3個(gè)日歷年度內(nèi)達(dá)到以下條件的，可分別 申請(qǐng)認(rèn)定為總部企業(yè)或成長(zhǎng)型企業(yè)。
(一)申請(qǐng)企業(yè)年度產(chǎn)值或營(yíng)收需滿足：制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)業(yè)，以納入本市核算的年度工業(yè)產(chǎn)值或營(yíng)業(yè)收入為標(biāo)準(zhǔn)，總部企業(yè)不低于10億元，成長(zhǎng)型企業(yè)不低于2.5億元。其他行業(yè)， 以年度營(yíng)業(yè)收入為標(biāo)準(zhǔn)，總部企業(yè)不低于2億元(其中法律、咨詢與調(diào)查、會(huì)議展覽及相關(guān)服務(wù)、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、廣播電視電影和錄音制作業(yè)企業(yè)不低于8000 萬(wàn)元)，成長(zhǎng)型企業(yè)不低于5000萬(wàn)元。
(二)申請(qǐng)企業(yè)年度地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)需滿足：總部企業(yè)不低于 2000萬(wàn)元(其中法律、咨詢與調(diào)查、會(huì)議展覽及相關(guān)服務(wù)、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、廣播電視電影和 錄音制作業(yè)企業(yè)不低于1000萬(wàn)元)，成長(zhǎng)型企業(yè)不低于500萬(wàn)元。
申請(qǐng)企業(yè)注冊(cè)成立后，申請(qǐng)企業(yè)和(或)其母公司在本市新 設(shè)立的控股公司(出資比例不低于30%且為單一最大股東，出資比例可穿透計(jì)算)所實(shí)現(xiàn)的地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)可一并計(jì)入；申請(qǐng)企業(yè) 為上市公司母公司的，其下屬的上市公司在本市的全資子公司可 一并計(jì)入；在本市設(shè)置返程投資主體(WFOE)并采用VIE架構(gòu)實(shí)現(xiàn)協(xié)議控制的實(shí)體，可一并計(jì)入。計(jì)算總部企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)年度地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)扣除申請(qǐng)企業(yè)、其母公司或申請(qǐng)企業(yè)的絕對(duì)控股股東在本市已設(shè)立的絕對(duì)控股企業(yè)年度地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)比上一年度環(huán)比減少的部分。
股權(quán)投資類、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類企業(yè)不適用本措施，但可享受相關(guān)行業(yè)專項(xiàng)扶持政策。本市現(xiàn)有企業(yè)分立、更名等的，不視為新設(shè)立企業(yè)。
二、綜合效益獎(jiǎng)勵(lì)
企業(yè)自認(rèn)定年度(即達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的年度)起，可按其年度綜合效益(由企業(yè)固定資產(chǎn)折舊、工資薪酬、企業(yè)利潤(rùn)、研發(fā)投入四項(xiàng)指標(biāo)加總計(jì)算)的一定比例給予連續(xù)10年獎(jiǎng)勵(lì)。
前5年獎(jiǎng)勵(lì)比例為：
(一)制造業(yè)：電子信息總部企業(yè)8%，成長(zhǎng)型企業(yè)7%；其他制造業(yè)總部企業(yè)5%，成長(zhǎng)型企業(yè)4%。
(二)其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)：總部企業(yè)6%，成長(zhǎng)型企業(yè)5%。
(三)金融業(yè)：總部企業(yè)4%，成長(zhǎng)型企業(yè)3%。
(四)批發(fā)零售業(yè)：批發(fā)業(yè)總部企業(yè)8%，成長(zhǎng)型企業(yè)7%； 零售業(yè)總部企業(yè)9%，成長(zhǎng)型企業(yè)8%。
(五)其他領(lǐng)域：總部企業(yè)4%，成長(zhǎng)型企業(yè)3%。后5年獎(jiǎng)勵(lì)比例分別減半。
三、品牌和能級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)企業(yè)年度綜合效益首次達(dá)到5億元的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元，年度綜合效益首次達(dá)到10億元的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)元， 同一企業(yè)累計(jì)最高可享受獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)1000萬(wàn)元。
首次被評(píng)定為中國(guó)服務(wù)業(yè)或制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)(中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì))或民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)(全國(guó)工商聯(lián))的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)300 萬(wàn)元；首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)(中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì))的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元；首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)(《財(cái)富》)的， 一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。品牌提升獎(jiǎng)勵(lì)遞進(jìn)補(bǔ)差，按“就高不重復(fù)”原則享受。
四、人才支持
支持總部企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)骨干員工享受人才券等有關(guān)扶 持措施，對(duì)稅前年薪達(dá)到50萬(wàn)元以上的骨干人才，按其稅前年薪分檔予以獎(jiǎng)勵(lì)。其中，稅前年薪50萬(wàn)元(含)至100萬(wàn)元的， 每年給予3萬(wàn)元人才券獎(jiǎng)勵(lì)；稅前年薪100萬(wàn)元(含)至150萬(wàn) 元的，每年給予10萬(wàn)元人才券獎(jiǎng)勵(lì)；稅前年薪150萬(wàn)元(含)至300萬(wàn)元的，每年給予30萬(wàn)元人才券獎(jiǎng)勵(lì)；稅前年薪300萬(wàn) 元(含)以上的，每年給予50萬(wàn)元人才券獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)勵(lì)期限不超 過(guò)5年。積極為總部企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)骨干員工提供住房保障、子女就學(xué)等服務(wù)。
五、資格復(fù)核
經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)從認(rèn)定的第2年起，由企業(yè)所在區(qū)(管委會(huì))依據(jù)本措施認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。年度復(fù)核不符合要求的，當(dāng)年度可保留資格，暫停撥付扶持資金，不涉及資金扶持的其他政策仍可享受；后續(xù)年度復(fù)核通過(guò)的，享受對(duì)應(yīng)年度的扶持資金。累計(jì)3年復(fù)核不符合要求，由原認(rèn)定單位發(fā)文取消總部企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)資格，終止享受相關(guān)政策扶持。
六 、其 他
(一)政策實(shí)行年度資金總控。本措施涉及的支持政策，與本市出臺(tái)的其他優(yōu)惠政策類同的，按“就高不重復(fù)”原則申請(qǐng)享受；涉及的各項(xiàng)扶持資金，按財(cái)政體制由市、區(qū)(管委會(huì))受益 財(cái)政共同承擔(dān)，由企業(yè)所在區(qū)(管委會(huì))負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。
(二)本措施出臺(tái)前已認(rèn)定的總部企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)，可選擇按本措施享受相關(guān)扶持政策，政策享受年限自首次認(rèn)定年度起算。
(三)本措施出臺(tái)前已設(shè)立但不滿3年的企業(yè)，可按本措施 申請(qǐng)認(rèn)定。
本措施自印發(fā)之日起施行，有效期5年，有效期屆滿后，涉及有效期內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，延續(xù)至政策執(zhí)行完畢。本市已出臺(tái)的有關(guān)總部經(jīng)濟(jì)文件與本措施不同之處，以本措施為準(zhǔn)。后續(xù)國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策的，以國(guó)家政策為準(zhǔn)。
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